جستجو
بررسی عوامل کلیدی موفقیت سیستم مدیریت استعداد در شرکت¬های دولتی استان یزد با استفاده از تکنیک MADM فازی
نویسندگان : سید حبیب اله میر غفوری1 ماندانا برومند2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مـــدیـــریــــت و مهندسی صنایع
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmi.com
ارسال کننده : ماندانا برومند
کد IOI مقاله : XYZK-ZBZZC
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZK-ZBZZC
بررسی مدلها و فعالیتهای مدیریت استعداد و ارائه مدل استراتژیک استعداد
نویسندگان : صالح خواجه محمودی1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم اجتماعی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmsconf.com
ارسال کننده : صالح خواجه محمودی
کد IOI مقاله : XYAZ-ZBAZZ
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYAZ-ZBAZZ
بررسی رابطه مدیریت استعداد با تامین و حفظ منابع انسانی مستعد در تامین اجتماعی شهرستان قائمشهر
نویسندگان : امید موسوی خرمندیچالی1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم اجتماعی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmsconf.com
ارسال کننده : سید امید موسوی خرمندیچالی
کد IOI مقاله : XYAZ-ZBAFD
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYAZ-ZBAFD
بررسی تاثیر نقش مدیریت استعداد بر تامین و حفظ منابع انسانی مستعد در شرکت برق منطقه ای خوزستان .
نویسندگان : سکینه متقیان فرهادی1 دکتر علیرضا کیا2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم اجتماعی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmsconf.com
ارسال کننده : سکینه متقیان فرهادی
کد IOI مقاله : XYAZ-ZBBZD
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYAZ-ZBBZD
شناسایی و اولویت‌بندی موانع کلیدی پیاده سازی مدیریت استعداد در شرکت قاسم ایران
نویسندگان : فاطمه حاج محمد1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت کیفیت ، بهره وری و تعالی سازمانی
محل انتشار : سومین کنفرانس بین‌المللی پژوهش‌های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 3meaconf.com
ارسال کننده : فاطمه حاج محمد
کد IOI مقاله : XYAC-ZCCAE
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYAC-ZCCAE
بررسی تاثیر استراتژی مدیریت استعداد بر روی ساختار سازمان
نویسندگان : سمیه ذاکریان1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت کیفیت ، بهره وری و تعالی سازمانی
محل انتشار : کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 1meaconf.com
ارسال کننده : سمیه ذاکریان
کد IOI مقاله : XYBZ-ZGHEK
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYBZ-ZGHEK
تبیین رابطه میان مدیریت استعداد و رضایت شغلی
نویسندگان : شیرین روحانی1 رزاالسادات مهربان2 مهرداد بختیار دهکردی3
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت منابع انسانی و رفتارسازمانی
محل انتشار : کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 1meaconf.com
ارسال کننده : شیرین روحانی
کد IOI مقاله : XYBZ-ZGKEG
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYBZ-ZGKEG
بررسي رابطه سرمايه اجتماعي ومديريت استعداد
نویسندگان : مريم تقوايي يزدي1 ميناكريمي شهري2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : علـوم تربیـتی
محل انتشار : چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهش در علوم و تکنولوژی
آدرس وب سایت کنفرانس : 4rstconf.com
ارسال کننده : مينا كريمي شهري
کد IOI مقاله : XYBD-ZKDGF
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYBD-ZKDGF
بررسی نقش تعدیلگر متغیر سرمایه اجتماعی بر رابطه بین مدیریت استعداد با رضایت شغلی (مطالعه موردی: بانک مسکن استان آذربایجان شرقی)
نویسندگان : عادل اسدیان1 غلامرضا رحیمی2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : رویکردهای بانکداری
محل انتشار : پنجمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 5meaconf.com
ارسال کننده : عادل اسدیان
کد IOI مقاله : XYBE-ZKHEG
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYBE-ZKHEG
بررسی مدیریت استعداد و عوامل موثر بر آن
نویسندگان : مریم صمدی نیاء1 حسن محمدی2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : رهبري و رفتار سازماني
محل انتشار : دومین کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد، علوم انسانی و توسعه کسب و کار
آدرس وب سایت کنفرانس : icmba.ir
ارسال کننده : مریم صمدی نیاء
کد IOI مقاله : XYCF-ADGHH
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCF-ADGHH
بررسی رابطه بین مدیریت دانش و ابعاد مدیریت استعداد (مطالعه موردی: شرکت های بازرگانی صادراتی شهر تهران)
نویسندگان : علی فرحزادی1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مديريت و توسعه
محل انتشار : دومین کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد، علوم انسانی و توسعه کسب و کار
آدرس وب سایت کنفرانس : icmba.ir
ارسال کننده : علی فرحزادی
کد IOI مقاله : XYCF-ADGKB
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCF-ADGKB
مدیریت استعدادهای سازمان در پرتو رهبری اصیل
نویسندگان : عطیه بحرانی1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : رهبري و رفتار سازماني
محل انتشار : دومین کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد، علوم انسانی و توسعه کسب و کار
آدرس وب سایت کنفرانس : icmba.ir
ارسال کننده : عطیه بحرانی
کد IOI مقاله : XYCF-ADHCH
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCF-ADHCH
جنگ استعداد و بحران اعتماد در سازمان ها
نویسندگان : فرهنگ تسلیمی مقدم1 فاضل زارعیان باغگاه2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : رفتار سازمانی
محل انتشار : کنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت
آدرس وب سایت کنفرانس : icme.ir
ارسال کننده : فرهنگ تسلیمی مقدم
کد IOI مقاله : XYCG-AEZGC
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCG-AEZGC
عوامل مؤثر بر شکل گیری نقش شریک استراتژیک در بین مدیران منابع انسانی شهرداری تهران
نویسندگان : مهدی مطاعی1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmhconf.com
ارسال کننده : مهدی مطاعی
کد IOI مقاله : XYCK-AEFGC
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCK-AEFGC
بررسی نقش سیستم مدیریت استعداد در سازمانهای هزاره سوم
نویسندگان : عبدالجواد خلیلی1 مسلم زمانی2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmhconf.com
ارسال کننده : عبدالجواد خلیلی
کد IOI مقاله : XYCK-AEGHC
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCK-AEGHC